Agiles Coaching - Für mehr Flexibilität und Lebendigkeit in Ihrer Organisation
In einer immer komplexeren und vernetzten Welt stehen Organisationen und Teams vor der Herausforderung, sich ständig neu auszurichten und weiterzuentwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Unser AIR Ansatz hilft Ihnen dabei, diese Herausforderungen zu meistern.
AIR - Wandel gestalten & Potenziale leben
Greenlight Consulting unterstützt Sie bei der Entwicklung einer agilen Organisation und Kultur. Unsere Mission ist es, Sie auf dem Weg zu mehr Flexibilität, Lebendigkeit und Durchlässigkeit zu begleiten, damit Sie komplexen Herausforderungen nachhaltig begegnen können.
Veränderung statt Optimierung
Das Aufdecken und Hinterfragen von bisherigen Grundannahmen und Glaubenssätzen schafft die Basis für die Entwicklung eines individuellen und kollektiven Bewusstseins für den Umgang mit Komplexität.
Treiber der Veränderung erkennen
Erkennen, wo Dynamik und Komplexität Sie vor Herausforderungen stellen.
Hinterfragen von Grundannahmen und Glaubenssätzen
Alte Muster hinter sich lassen, um neue Antworten zu finden.
Awareness
Relevante und machbare Veränderung an der richtigen Stelle
Die Übertragung dieses Bewusstseins auf die Dimensionen einer agilen Organisation ermöglicht es, die offenen Potenziale des gesamten Systems zu reflektieren.
Ein ganzheitlicher Blick für nachhaltige Veränderung
Perspektiven integrieren, mögliche Wirkzusammenhänge aufdecken und dabei auch nicht sichtbare Faktoren beleuchten.
Passende Entwicklungsschritte
Veränderung schrittweise gestalten, ohne die Organisation zu unter- oder überfordern.
Integration
Rhythm
„Know your Flow“ – Im Atemrhythmus einer lebendigen Organisation
Durch die Einbeziehung aller relevanten Perspektiven im individuellen Atemrhythmus einer lebendigen Organisation kann ein Umfeld für das Entwickeln von robusten und tragfähigen Lösungen im Umgang mit Komplexität geschaffen werden.
This or something better
Eingeschlagene Wege durch stetiges Erkunden, Wahrnehmen und Reagieren überprüfen, um neue Lösungen durch das Zusammenwirken des gesamten Systems entstehen zu lassen.
Sprint oder Marathon
Den eigenen Rhythmus finden, um Veränderung zu einem natürlichen Bestandteil einer lebendigen Organisation werden zu lassen.
Ihr Weg zu einer agilen Organisation
Die Entwicklung hin zu mehr Agilität ist ein Transformationsprozess, dessen Verlauf und Ergebnisse im Voraus nicht vollständig vorhersehbar sind. Unsere zertifizierten und erfahrenen Agilen Coaches unterstützen Sie dabei, Ihre individuellen Entwicklungsziele zu identifizieren und sie Schritt für Schritt nachhaltig in Ihre Organisation zu integrieren.
Wir verstehen Agile Coaches als
Kulturvermittler
Gemeinsam hinterfragen wir Ihre Grundannahmen und Glaubenssätze, um eine agile Haltung zu etablieren.
Agile Master
Zusammen identifizieren und integrieren wir Ihr agiles Setup.
Moderatoren
Um Ihre Entwicklungsziele innerhalb Ihrer Organisation effektiv zu erreichen.
Facilitator
Mit Prozessexpertise Ihre Innovationskompetenz und Entscheidungsabläufe zielgerichtet gestalten.
Mediatoren
Wir unterstützen Sie bei der Auflösung von Konflikten und der Verbesserung der Zusammenarbeit.
Menschen
Mit Empathie und Erfahrung stehen wir in jeder Situation an Ihrer Seite.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt hin zu mehr Flexibilität und Lebendigkeit innerhalb Ihrer Organisation?
Häufig gestellte Fragen
Welche Vorteile bietet Agile Coaching für mein Unternehmen, mein Team oder mich selbst?
Agile Coaching hält Organisationen den metaphorischen Spiegel vor. Es hilft ihnen dabei, die Herausforderungen, die eine immer dynamischere und komplexere Welt mit sich bringt, besser zu verstehen und eigene Antworten im Umgang damit zu finden.
Welche Qualifikationen und Erfahrungen bringen die Greenlight Agile Coaches mit?
Unsere Coaches haben eine einschlägige Ausbildung zum zertifizierten Agile Coach durchlaufen und verfügen über mehrjährige operative Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Ansätze und Praktiken.
Was müssen wir als Organisation genau tun, um agiler zu werden?
Auf diese Frage gibt es keine pauschale Antwort. Jede Organisation, jeder Unternehmensbereich und jedes Team ist anders und auch die Herausforderungen, mit denen sie sich konfrontiert sehen, verändern sich kontinuierlich. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre individuellen Entwicklungsziele zu identifizieren und Schritt für Schritt nachhaltig in Ihre Organisation zu integrieren. Wir verstehen Agile Coaching als „Hilfe zur Selbsthilfe“ – als einen Prozess, der das Verständnis von organisationaler Entwicklung verändert und Veränderung zu einem natürlichen Bestandteil einer lebendigen und agilen Organisation werden lässt.
Sie haben noch weitere Fragen? Kontaktieren Sie uns!
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