Karriere bei Greenlight Consulting
Greenlight Consulting ist ein führendes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in München und weiteren Standorten in Oberhaching, Dresden und Bayreuth. Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns den Erfolg unserer Kunden mitgestalten wollen.
Unser Karrieremodell – Ihre Karriere
Business Analyst
- Projektarbeit (angeleitet)
- Erste Spezialisierung
Consultant
- Gute Softskills
- Projektarbeit (selbstständig)
- Lösungsentwicklung
- Spezialisierung
Senior Consultant
- Sehr gute Softskills
- Branchen-/ Produkt- & Fach-Wissen
- Projektsteuerung & -arbeit
- (Teil-) Projektleitung
- Hohe Flexibilität
Manager
- Ausgezeichnete Softskills
- Hohes Branchen-/ Produkt- & Fach-Wissen
- Projektleitung
- Konzeption
- Höchste Flexibilität
- Betreuung und Ausbau von Kunden
Senior Manager
- Akquisition und strategische Geschäftsentwicklung
- Fachexperte
- Projektleitung
- Eigene Kundenaccounts
Partner
- Siehe Senior Manager
- Business - Unit - Verantwortung
- Beteiligung
Managing Director
- Geschäfts-verantwortung
- Firmenstrategie
- Top-Kunden Betreuung
- Projektleitung
- Akquisition
- Umsetzung
- Problemlösung
- Konzipierung
- Projektleitung
- Teamführung
- Autarkes Handeln
- Entwicklung
- Verantwortung
Unser Karrieremodell – Ihre Karriere
Als geschätzte Ansprechperson des Kunden agieren Sie…
Business Analyst
Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und möchten nach Ihrem hervorragenden Bachelor- oder Masterabschluss sowie ersten relevanten Praktika Ihre berufliche Karriere in der Beratung beginnen? Bei uns steigen Sie als Business-Analyst ins Unternehmen ein. Als Business Analyst sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Beratungsteams und unterstützen unsere (Senior-) Consultants in unseren Kundenprojekten.
Consultant
Unterstützt von unserem Mentorenprogramm können Sie sich basierend auf Ihren Kompetenzen, Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung zum Consultant entwickeln. Als Consultant setzen Sie die Ihnen zugewiesenen Aufgaben eigenständig um. Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation und Durchführung von fachlichen Meetings, die Kundenkommunikation sowie die fachliche und konzeptionelle Lösung von Problemstellungen.
Senior Consultant
Als Senior Consultant konzipieren und entwickeln Sie eigenständig Lösungen. Sie übernehmen (Teil-) Projektverantwortung und die projektbezogene Führung von Mitarbeitenden (inkl. Feedback an den Personalbetreuer). Als geschätzter Ansprechpartner unserer Kunden agieren Sie selbstständig im Kundenprojekt.
Manager
In der Position des Managers verantworten Sie u.a. komplexe Beratungsthemen und leiten interne/externe Projekte. Sie übernehmen die Konzeption und Entwicklung von Angeboten, Projekten und neuen Handlungsfeldern sowie neuer Produkte. Sie steuern (disziplinarisch) ein Team und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Ebenso betreuen Sie eigenständig Kunden und verantworten ggfs. Umsatz.
Senior Manager
Als Senior Manager sind Sie nach mehreren Jahren im Beratungs- und Projektgeschäft ein vertrauter Ansprechpartner für unsere Kunden, kennen deren Branche, die Herausforderungen und Organisationsstrukturen. Sie agieren als Multi-Projektmanager in Ihrem jeweiligen Branchen- oder Fachgebiet und sind in die Unternehmensentwicklung eingebunden. Sie sorgen für einen strukturierten Ablauf Ihrer zu verantwortenden Projekte und tragen Gewinn-, Umsatz- und Personalverantwortung. Darüber hinaus denken Sie visionär und bringen Sie sich proaktiv mit Ideen in die Geschäftsentwicklung ein.
Partner
Mit dem weiteren Wachstum der Greenlight Consulting ist ein klassisches Partner-Modell vorgesehen, das sehr erfolgreichen Managern eine Beteiligung am Unternehmenserfolg ermöglichen und weiteres Wachstum generieren soll. Partner betreuen klassischerweise eigenverantwortlich einen Geschäftsbereich und die darin integrierten Mitarbeitende. Sie arbeiten zudem gemeinsam mit dem Managing Director an der Strategie des Unternehmens und erweitern die Kundenbeziehung kontinuierlich. Mit ihrer fundierten und breiten Expertise sind unsere Partner die Hauptansprechpartner für die Topmanager unserer Klienten, leiten ihre Projektteams mit innovativen und inspirierenden Denkansätzen und verantworten die inhaltliche Ausrichtung des Unternehmens. Zudem stehen sie jüngeren Beratern als Mentoren und Ratgeber zur Seite.
Managing Director
Unser Managing Director verkörpert eine Führungsrolle auf Geschäftsführungsebene, verantwortlich für die strategische Ausrichtung und das operative Management des Unternehmens. Zu seinen Aufgaben gehören die Personalführung, die Entwicklung von Geschäftsstrategien und die Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Partnern und Interessengruppen. Diese Position erfordert umfassende Managementerfahrung und betriebswirtschaftliche Kompetenz.
