Personalmanagement

Das Personalmanagement stellt Funktionen und Prozesse für alle administrativen und strategischen Aufgaben bereit. Diese Funktionen beinhalten u.a. die Einstellung von Mitarbeitern, die Personalentwicklung und die Kostenplanung.

Durch die einfache Planung können der Mitarbeiterbedarf vorhergesagt, die richtigen Mitarbeiter für die richtigen Projekte gefunden und Talente optimal genutzt werden. Somit werden Mitarbeiter mit den entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen mit den richtigen Projekten verknüpft.

 Planen Sie die Auslastung Ihres Personals

Im Projektmanagement gibt es ständig neue Anforderungen, Prioritäten und Erwartungen auf die Sie reagieren müssen. Ein besonderes Augenmerk ist den räumlich getrennten Teammitgliedern zu geben. Dezentrale Teams benötigen dezentrale Lösungen, die in einer gemeinsame Datenbasis zusammengeführt werden. Somit können alle Teammitglieder stets auf dem neusten Stand gehalten, die Zusammenarbeit verbessert und die Flexibilität erhöht werden.

Ist ein Team über mehrere Standorte oder Länder verteilt ist es von entscheidender Bedeutung, dass aktuelle Personalinformationen zu Projekten und Prozessen vorliegen. Mittels der aktuellen Informationen kann die Auslastungsoptimierung durchgeführt werden. Bei der Personalplanung kann auf Echtzeit-Finanzdaten zugegriffen werden. Die Kennzahlen zur Steuerung stehen übergreifend zur Verfügung.

Warum sollten Sie die Greenlight Consulting mit Ihrem Personalmanagement beauftragen?

Sie möchten einen strukturierten Bewerbungsprozess etablieren und auf Bewerbungen schnell reagieren. Des Weiteren möchten Sie sich um die Belange Ihrer Mitarbeiter aktiv kümmern und z.B. auch eine Personalentwicklung mit Trainings für Ihre Mitarbeiter anbieten. Wir kennen uns im gesamten Personalmanagement exzellent aus und bauen mit Ihnen gemeinsam Arbeitsabläufe auf, mit denen Sie Ihre Wunsch-Kandidaten rekrutieren und Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden können. Unsere Berater helfen Ihnen dabei, die Abläufe mit Workflows und einem Dokumentenarchiv z.B. für Verträge, Zertifikate und Jahresgesprächsprotokolle zu digitalisieren. Profitieren Sie von unserer Projekterfahrung im Personalmanagement und gewinnen Sie mit Schnelligkeit und Professionalität den Wettbewerb um die besten Köpfe für Ihre Organisation.